李晓天通过扩音器宣布了政策，除少部分留用人员外，大部分要参加招聘，达到录用标准才能上岗。
这些人前期已经拿到了补偿款，并没有多少底气找工厂的麻烦，听说后期还有招聘，大家的心里又有了希望也就陆续散去了。
李晓天不愧久经官场和商场，接收工作有条不紊，人员调配分布得当。
安心作为副总经理几天下来得到了李晓天的充分肯定，作为一名资深管理人员，安心处事果断，看问题透彻，成为了他的得力助手。
年轻人最大的优点是精力旺盛，有时李晓天因工作太过繁杂，有些力不从心，安心就会主动跟上，把工作处理的条清缕析。
李子墨的老公叫韦建海，是天华都药业集团公司研发中心的副主任，因为公司不景气，也就没什么可研究的，几次找工作碰壁后，就一直半休半上的在厂子里耗着。
李晓天第一时间把韦建海是自己女婿的事情汇报给了九渊，安心也从侧面了解韦建海的情况，给九渊做了汇报。
韦建海是生物学博士，毕业于全国知名的北都医科大学，专业基础深厚，因为一直从事技术工作，性格上有些书呆子气。
安心提建议让韦建海继续任公司研发中心副主任，李晓天同意了。
报到总公司后，九渊批准了李晓天、安心提出的一揽子人事任命报告。
天华都药业集团公司正式生产已经是半年以后，青风道长提供的药方，研发出的中药药剂首先进行了试生产，投入市场后获得了良好评价。
原有的13种政策药，一直在生产当中，因为利润微薄，公司对生产车间重新进行了调整。
对44种自研、仿制药重新进行核审，其中有25种市场需求量大，随即组织力量重新对产线进行维护维修，投入生产。
立秋的第二个星期，瑞鑫医药集团公司生产开工仪式举行，几千名工人欢呼雷动，共同庆贺药厂获得新生。
这是几千人的就业问题，他们有的一家子都在厂内上班，公司的兴衰直接影响的是一家人的未来。
仪式结束后，在会议室，九渊、李晓天送走了参加仪式的各方面人员后，一起坐在会议室进行闲聊。
九渊道：“国营企业为什么大部分退出了历史舞台，因为缺乏责任，责任不是口号，是切切实实为企业未来发展制定战略，不能存有守成、自利的任何想法，一旦想了、做了，市场一有风吹草动，企业就会陷入万劫不复的境地。
说来说去还是人心的问题，还是企业家以何种胸怀为社会做贡献的问题。”
这番话让李晓天想到了乾江集团的破产，他心里涌上来一阵酸楚，如果当初自己不伸手，不与吴明搞一些动作，不动私心邪念，乾江集团怎么可能毁在自己手里？教训惨痛，后悔终身。
眼前无路想回头，这大概就是人性的真实写照。
历史从来不容假设，也没有后悔药，人能把握的就是当下。
李晓天心里憋着一口气，揣着一腔火，他要向人们展示一下，我李晓天不是庸才、笨蛋，我能行，我要带领瑞鑫医药集团杀出一片生天，以此昭示李某人的不凡和能力。
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