“没事，都过去了，重要的是咱俩把漫川的项目做成了。”
我说。
“嗯，不瞒你说，我这辛辛苦苦一个月也就拿3000块钱，为什么我每次出差都报那么多，公司的钱，能多弄点就多弄点，我这穷得连奶粉钱都不够了。”
“理解，你是已经成家立业的人，压力大。”
“是成家了，可这算什么立业啊？说多了都是泪。”
第二天，正好是星期六，外面又开始下起大雨，街上的行人寥寥可数。
幸运的是，我们已经办完了所有的事情。
在车站，我们告别了许科长，就乘着大巴，往西安去了。
在辉煌科技上班已经三个多月了。
按理说，我和邵海南都已经到了转正的时间。
可是，萧总最近比较忙碌，就没顾得上找我们谈话。
周一例会上，我注意到于总的神情跟以往不一样。
他说项目组最近有点变化，顾晨要去北京总部学习一段时间，主要是研发核心平台四版。
祁雪的工作主要是接电话，跟客户沟通。
邵海南的任务比较繁重，就是实施和开发都要搞。
最后，他又说把其他项目组的老侯也调过来帮忙了，就是没有给我安排任务。
我隐隐地有一种被排斥在外的感觉，但我没有说。
周四，于总找我谈话。
“张帆，你来公司已经三个月了。
我觉得你做实施不行，本来打算让你做开发的，结果你又想去做实施。
漫川那次，虽然你讲得不错，但是，你和喻剑锋在客户现场吵架，被人家投诉了。
当然，投诉你们的不是许科长，据说你们关系还不错，而是当时那个办公室的工作人员。
所以，我觉得你不太适合我们新农保项目组，要不你去其他项目组？我可以跟别的项目经理协调一下。”
“于总，漫川那次存储过程出错，不能全怪我。
顾晨都说了，他有一半的责任，你总不能把所有责任都压在我的身上？这对我不公平。
而且，这事是喻剑锋先没控制住自己的情绪，事后我已经跟他和解了。
这件事情，不足以证明我的工作能力有问题吧？”
“但是，你们在客户现场吵架，这本身就是不该发生的呀？据说，还造成了不良影响。
你让公司都跟着丢人了！”
“又赖在我一个人身上了？难道是我自己跟自己吵架吗？他喻剑锋没有错？”
说着说着，我跟于总就杠上了。
他这个人，总是自以为是，自己又没在现场，根本不了解情况，还把责任全推在我身上。
我本来情绪还挺好的，后来，就彻底被他激怒了。
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